当前条件:总经理
总经理(缅甸工厂)
大连隆生服饰有限公司
  • 招聘职位:总经理(缅甸工厂...
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:缅甸

岗位职责
1、对工厂整体管理负责,统管工厂生产管理,协调平衡生产任务,负责服装产品的生产工艺和..
大连隆生服饰有限公司 缅甸 2019-07-30
总经理(缅甸工厂)
  • 大连隆生服饰有限公司
  • 缅甸
  • 不限
  • 5年工作经验
  • 2019-07-30
    岗位职责
    1、对工厂整体管理负责,统管工厂生产管理,协调平衡生产任务,负责服装产品的生产工艺和流程,完成工厂年度主要目标和计划;
    2、负责工厂的生产计划管理,建立相应的机制和体系,确保车间生产时流水的畅通性和均衡性;深入车间监督检查工作,落实每月生产经营工作计划、成本核算和人员考核等;
    3、全面负责生产技术和质量管理,及时解决车间生产过程中出现的技术和品质问题,确保实现既定的质量目标;
    4、对长期影响生产的薄弱环节和关键问题组织技术攻关工作;
    5、负责工厂的成本管控,通过提高组织及劳动效率,降低生产损耗,促进工厂实现年度既定的财务目标;
    6、负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行;
    7、安全生产责任第一人,贯彻落实安全生产方针政策,组织安全生产检验,杜绝工厂的生产安全事故。
    任职资格:
    1、男女不限,30-45岁左右,服装相关专业;
    2、熟悉工厂日常运作,有丰富的生产管理、成本管控、质量管理等经验;
    3、有五年以上的工厂管理工作经验(1000人以上规模的工厂);
    4、熟悉现代服装生产企业的各类工艺、流程及运营体系;
    5、有东南亚国家工作经验优先。
总经理
上海卓熠服饰有限公司
  • 招聘职位:总经理
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:大学本科
  • 工作地点:昆山

1、,统招本科学历,英文良好,纺织服装类专业佳。
2、十年以上服装行业经验,五年以上同岗位经验..
上海卓熠服饰有限公司 昆山 2019-07-30
总经理
  • 上海卓熠服饰有限公司
  • 昆山
  • 大学本科
  • 5年工作经验
  • 2019-07-30
    1、,统招本科学历,英文良好,纺织服装类专业佳。
    2、十年以上服装行业经验,五年以上同岗位经验。
    3、有面料资源。
    4、此岗位为高级管理岗位,薪资福利面议。
总经理
宁波杉杉实业发展有限公司
  • 招聘职位:总经理
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:高中/中专/技校
  • 工作地点:越南

1.35岁以上,高中以上学历,十年以上针织服装生产管理和3年以上相同职务工作经验
2.精通针织..
宁波杉杉实业发展有限公司 越南 2019-07-30
总经理
  • 宁波杉杉实业发展有限公司
  • 越南
  • 高中/中专/技校
  • 5年工作经验
  • 2019-07-30
    1.35岁以上,高中以上学历,十年以上针织服装生产管理和3年以上相同职务工作经验
    2.精通针织服装工艺和织造
    3.有过硬的生产管理手段,能有效掌握整个成衣生产出运计划
    4.有扎实的质量管理基础,能熟练掌握整个成衣品控流程操作
    5.能有效沟通、有管理魄力、有较强的执行力,创新意识强、能接受和尝试新的管理方法。
    6.有海外工作经历优先
执行总经理 淮安盛唐服饰有限公司 淮安 2019-07-30
执行总经理
  • 淮安盛唐服饰有限公司
  • 淮安
  • 大学专科
  • 10年工作经验
  • 2019-07-30
    具有300人以上服装制衣企业全面管理经验,熟悉所有服装生产、技术工艺、工序工时核定等环节,按服装IE标准安排各项工作计划和考核目标,具有培训员工和调动员工积极性的良好沟通能力。
    实行年薪制,配车,外地人员提供公寓式宿舍。
总经理(河南工厂)
宁波长隆国泰集团有限公司
  • 招聘职位:总经理(河南工厂...
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:8年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:新乡

岗位职责
1、根据集团提出的战略目标,制定公司战略,提出公司的业务规划、经营方针和经营形式,..
宁波长隆国泰集团有限公司 新乡 2019-07-30
总经理(河南工厂)
  • 宁波长隆国泰集团有限公司
  • 新乡
  • 不限
  • 8年工作经验
  • 2019-07-30
    岗位职责
    1、根据集团提出的战略目标,制定公司战略,提出公司的业务规划、经营方针和经营形式,经集团公司确定后组织实施;
    2、依据公司的策略跟进生产计划,准备并执行实际预算,计算并执行长期的、中期的、短期的资源计划;
    拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度;
    3、监控生产计划并据此优化配置资源,控制成本:(例如人力、设备和物料等);
    4、组建有力的管理团队,识别合适的候选人,培养中层管理人员,使他们具有很强的管理能力和解决问题的能力,考核干部;提出任免管理人员;
    5、在授权范围内,审核签发以公司名义发出的文件及签署日常行政、业务文件;
    6、领导企业安全领导小组,做好各项安全管理工作,保证企业在安全的环境下经营;
    7、召集、主持跨部门交叉职能团队会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,主持召开行政、生产例会、专题会等会议,总结工作、听取汇报;
    8、向集团公司提出企业的更新改造发展规划方案,与集团内部相关业务部门进行紧密沟通,为企业的发展运行建立良好的沟通渠道;
    9、与公司外部政府及非政府相关职能部门进行有效的沟通,处理好社会公共关系,树立公司良好的社会形象。
    任职要求
    1、大专及以上学历、服装工程、纺织工程等相关专业;
    2、五年以上服装行业工作经验、两年以上本岗位工作经验。
    ● 管理能力
    1、具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力;
    2、善于协调、沟通,决策能力、计划能力、谈判能力强;
    3、冲突管理;
    4、变动管理;
    ● 语言能力
    普通话流利;
    ● 其他专业知识/技巧/要求
    1、熟悉企业业务和运营流程;
    2、掌握先进企业管理模式及精要,具有先进的管理理念;
    3、熟悉企业全面运作,企业经营管理、各部门工作流程。
    ● 个人性格
    1、很好的商业道德规范、正直的思想;
    2、积极上进、可靠、很强的影响力;
    3、开放的思维、创造力。
总经理兼厂长
Bridgetex Ltd. 北京乔达仕
  • 招聘职位:总经理兼厂长
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:10年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:其它

职位要求:
1 可以常驻海外工厂 非洲埃塞俄比亚
2 具备15年以上服装工厂经验或其他轻..
Bridgetex Ltd. 北京乔达仕 其它 2019-07-30
总经理兼厂长
  • Bridgetex Ltd. 北京乔达仕
  • 其它
  • 不限
  • 10年工作经验
  • 2019-07-30
    职位要求:
    1 可以常驻海外工厂 非洲埃塞俄比亚
    2 具备15年以上服装工厂经验或其他轻工业产品工厂经验, 5年以上运营管理工作经验
    3 熟悉服装行业(或其他轻工业产品)工作流程以及发展方向
    4 良好的沟通 协调和组织能力
    5 具有团队精神 责任心强 能承受压力和接受挑战
    岗位职责
    1 制定公司制度和执行标准 推动企业战略经营目标的实现
    2 领导企业内部团队建设 内部管理机制完善
    3 协调各部门之间的关系 保证信息互通
    4 全面主持公司的日常业务运营
    5 带领公司的管理团队 执行&完成公司的年度业务计划
针织服装厂总经理(缅甸)
南京万德盛纺织品有限公司
  • 招聘职位:针织服装厂总经理...
  • 招聘人数:招满为止
  • 工作经验:10年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:缅甸

本公司长期从事H&M针织订单加工和生产,总部位于南京。在缅甸仰光有自己的服装加工生产基地(符合H&M..
南京万德盛纺织品有限公司 缅甸 2019-07-30
针织服装厂总经理(缅甸)
  • 南京万德盛纺织品有限公司
  • 缅甸
  • 不限
  • 10年工作经验
  • 2019-07-30
    本公司长期从事H&M针织订单加工和生产,总部位于南京。在缅甸仰光有自己的服装加工生产基地(符合H&M验厂要求)目前员工1300人。应企业发展需要,现诚聘缅甸服装工厂总经理1名,要求如下:
    1.熟悉欧美外贸客户COC验厂的基本流程,全面负责客户验厂要求的落实和日常维护。
    2.熟悉服装工厂全面质量管理体系,全面负责企业质量管理体系的建立、维护和改善。
    3.熟练掌握外贸订单基本操作流程,有丰富的外贸业务经验,熟悉外贸订单理单、材料组织、生产安排和出运全套流程。
    4.熟悉服装工厂生产各个部门工作及运作流程。及时掌握订单和物料动态;能够据此及时会同相关主管制定生产计划,做好生产线之间的组织协调工作;检查生产进度,确保任务及时完成。
    5.熟悉针织服装技术、工序划分和工时标准,能够合理预估车间产量,做到高效生产,做好成本控制工作。
    6.熟悉服装检验流程和质量标准,能够根据不同客户的质量要求有针对性的在生产前做好相关部署,避免问题发生,对服装生产过程中的常见问题有一定的处理经验,尽量做到事前安排。
    7.有一定的英语沟通能力。
    8.健全完善服装厂规章制度,组织管理好各部门相关工作,确保生产顺利进行。
    9.协调好服装工厂各职能部门负责人的工作,使全厂的日常管理科学化,规范化和程序化。
    10.在缅甸法律法规框架下开展工作,适应并尊重缅甸当地的风俗以及思维习惯,在此基础上引进导入先进的服装管理系统并提升服装厂的效益。
    11.有一定的危机处理能力,对待突发性事件能够及时控制,防止事态扩大。
    12.服从董事会的领导与工作安排,及时准确向董事会汇报工作。能与执行董事合理分工合作,真正做好可持续发展的方方面面的工作。
    13.健全完善工厂员工考核体系,切实做好奖惩工作,提高劳动积极性。
    14.健全完善工厂安全生产体系,做好安全检查工作。
    15.熟悉并组织服装工厂日常设备的维护和保养工作。
    16.加强员工的团队建设,调动员工积极性,提高劳动生产率;不断培训并提高各岗位负责人的管理能力,为企业创造效益。
总经理CEO
中国服装人才网猎头部
  • 招聘职位:总经理CEO
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:10年工作经验
  • 学历要求:大学本科
  • 工作地点:北京

公司介绍
公司为上市公司,主营户外运动服装

总经理工作内容
1、全权实施董..
中国服装人才网猎头部 北京 2019-07-30
总经理CEO
  • 中国服装人才网猎头部
  • 北京
  • 大学本科
  • 10年工作经验
  • 2019-07-30
    公司介绍
    公司为上市公司,主营户外运动服装

    总经理工作内容
    1、全权实施董事会确定的公司战略,负责公司的全面管理。 
    2、负责组织公司发展战略的分解、实施、监督与及时修正;
    3、审批公司的各项规章制度,并监督其实施情况;
    4、负责公司重大经营活动的决策;
    5、负责公司重大人事决策的最后裁决;
    6、安排公司副总裁及其他高管人员的分工与相应权责;
    7、主持对公司副总裁及其他高管人员的考核;
    8、安排总部与各分支机构的分工与相应权责;
    9、召集、主持CEO办公会议;
    10、管理公司人事与财务系统,为公司经营创造良好条件; 
    11、对公司战略和重大经营决策的实施效果负责,对公司重大人事决策的后果负责,对公司的经营业绩负责。

    总经理任职要求
    1、12年以上上市品牌公司管理工作经验,5年以上品牌服装或运动品牌管理相关工作经验;3年以上同岗位工作经验;
    2、对品牌运营有深刻认知,具备品牌文化塑造和传播的能力; 
    3.精通市场营销、战略规划、零售管理、渠道管理知识,并有实战经验; 
    4.熟悉百货零售行业或服装、运动等消费品行业的市场运作模式; 
    5.出色的市场渠道规划能力,有独立操盘全国性品牌的整合营销推广能力; 
    6.具备较强的领导力及人际交往能力;优秀的沟通协调能力,诚信、自律,良好的团队合作精神和敬业精神。
    7、决策能力强,判断准确,处理问题干净利落。



    该职位,企业专项委托中国服装人才网猎头部(http://www.dongganliren.cn)负责推荐。
    有任何问题可电话咨询中国服装人才网猎头部0579-83921982
总经理
嘉兴超欧服饰有限公司
  • 招聘职位:总经理
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:8年工作经验
  • 学历要求:大学本科
  • 工作地点:桐乡

岗位职责:
1、制定和实施公司战略,预算计划,确定公司业务的经营方针和经营形式
2、发掘..
嘉兴超欧服饰有限公司 桐乡 2019-07-30
总经理
  • 嘉兴超欧服饰有限公司
  • 桐乡
  • 大学本科
  • 8年工作经验
  • 2019-07-30
    岗位职责:
    1、制定和实施公司战略,预算计划,确定公司业务的经营方针和经营形式
    2、发掘市场机会,主持拟订公司的业务目标和业务计划,实现公司业务和投资回报的快速增长
    3、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等
    4、负责与董事会保持良好沟通,向董事会汇报企业经营发展和计划的执行情况,资金运用情况和盈亏情况
    5、建立公司与上级主管部门,政府机构金融机构,媒体等部门间的沟通渠道;领导开展公司的涉立公共关系活动,树立良好的企业形象
    6、对重大事项进行决策,代表公司参加重大外事或重要活动,、审核签发以公司名义发出的文件,负责处理公司重大突发事件
    7、建立公司组织体系和业务体系,负责高层管理团队的建设,选拔中高层管理人员,审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度
    8、全面主持公司的管理工作,制定年度业绩目标及经营发展战略方案,整体营销策划方案,实现企业经营管理目标
    9、对企业资产保值、增值负责,监督执行财务政策,在授权范围内行使开支审批权,参与企业重大投资、改造或融资、贷款担保等决策
    任职资格:
    1、具有管理中型企业8年以上高管经历,在民营、股份制公司担任总经理/副总两年以上
    2、具有良好的前瞻性和高端决策能力
    3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程
    4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力
    5、出色的个人和商业成就履历,具有出色的销售及市场策划能力
    6、良好的战略规划、统筹能力,擅长组织和协调。
总经理-职业经理人
中国服装人才网猎头部
  • 招聘职位:总经理-职业经理...
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:8年工作经验
  • 学历要求:大学本科
  • 工作地点:湖北

 公司介绍
公司为国内十大知名女装品牌公司;

工作内容
1、负责..
中国服装人才网猎头部 湖北 2019-07-30
总经理-职业经理人
  • 中国服装人才网猎头部
  • 湖北
  • 大学本科
  • 8年工作经验
  • 2019-07-30
     公司介绍
    公司为国内十大知名女装品牌公司;

    工作内容
    1、负责服饰公司发展战略和年度经营计划的制定(报董事会审批),并负责各阶段战略方案的逐步和适时的启动;
    2、负责指导服饰公司年度经营计划(董事会审定)的分解及各分系统计划的制定;
    3、负责对服饰公司副总级和部门负责人的工作计划的审定并对其工作情况予以检查、督导和考核,全面负责服饰公司年度总体目标的达成;
    4、负责总经理办公会的召集和主持,通过工作报表(计划和考核)和各项会议密切了解各系统的工作动态,并予以及时指导(肯定、推广或修改、纠正);
    5、负责指导服饰公司制度体系的建立和完善,指导相关部门将一切可能的事务予以制度化、程序化和规范化;
    6、负责所有非程序化(未有规定或突发事务)管理的一应事务的安排、落实和检查、考核,并在可能情况下第一时间将非程序化的事务予以程序化;召集和主持服饰公司重大会议,并在广泛听取意见的前提下作出决策;
    7、敏锐捕捉市场信息,指导服饰公司相关部门对环境变化做出最佳应对;
    8、处理直接下属之间的和直接下属上移的争议和纠纷并作出最终裁决;
    9、负责审定、签署或授权审定、签署以服饰公司名义对内对外发布的所有文件;
    10、负责代表服饰公司完成与上级主管部门和领导的联系、应答;
    11、发现和培养人才,指导各级下属完成人才梯队建设,培养接班人。


    任职要求
    1、工作经验:有8年以上大中型服饰服装企业(规模8000万以上)相关管理经验;同等岗位经验3年以上。
    2、专业背景:经济管理类及相关专业;
    3、学历要求:学士或以上学历且具备高级级职称;
    4、年龄要求:45岁以下;
    5、个人素质:有很强的组织协调和综合管理能力,有良好的表达能力、敏锐的洞察力、坚韧的毅力、果断决策的魄力和较高超的领导艺术;有包容的胸怀和谦恭的品德;善于学习和总结;富有牺牲精神;
    6、培训要求:熟悉本行业的相关法规,熟练掌握直接管辖各岗位的岗位职责及工作程序内容;善于培训和启迪下属。





    该职位,企业专项委托中国服装人才网猎头部(http://www.dongganliren.cn)负责推荐。有任何问题可电话咨询中国服装人才网猎头部0579-83921982














总经理
深圳艾香航天生态纺织科技有限公司
  • 招聘职位:总经理
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:10年工作经验
  • 学历要求:大学本科
  • 工作地点:深圳

1、制定和实施公司总体发展战略与年度经营计划;
2、建立和健全公司的管理体系、组织结构与良好的..
深圳艾香航天生态纺织科技有限公司 深圳 2019-07-30
总经理
  • 深圳艾香航天生态纺织科技有限公司
  • 深圳
  • 大学本科
  • 10年工作经验
  • 2019-07-30
    1、制定和实施公司总体发展战略与年度经营计划;
    2、建立和健全公司的管理体系、组织结构与良好的沟通渠道;
    3、建设高效的组织团队和优秀的企业文化;
    4、主持公司的日常经营管理工作;
    5、管理直接所属部门的工作,实现公司经营管理目标和发展目标。
    总经理 ? 任职要求
    1、本科及以上学历,企业管理、工商管理相关专业;
    2、接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、人力资源管理、技术管理、质量管理、法律、财务管理等方面的知识;
    3、35-45岁,10年以上工作经验,7年以上本行业或相近行业管理经验,3年以上高层管理经验与企业全面管理工作经验;
    4、熟悉企业业务和运营流程;在团队管理方面有极强的领导技巧和才能;
    5、掌握先进企业管理模式及精要,具有先进的管理理念;善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力;
    6、熟悉企业全面运作,企业经营管理、各部门工作流程;
    7、具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩;掌握一般办公软件使用方法,具备基本的网络知识;
    8、具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力;善于协调、沟通,责任心、事业心强,亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强,为人干练、踏实;良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力。
技术总监
保定澳森制衣股份有限公司
  • 招聘职位:技术总监
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:8年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:保定

职责描述:
1、全面制定并实施技术部工作计划并组织实施。
2、制定本部门规章制度、绩效考..
保定澳森制衣股份有限公司 保定 2019-07-30
技术总监
  • 保定澳森制衣股份有限公司
  • 保定
  • 不限
  • 8年工作经验
  • 2019-07-30
    职责描述:
    1、全面制定并实施技术部工作计划并组织实施。
    2、制定本部门规章制度、绩效考核、工作定额。
    3、成立内部学习小组,学习新技术及知识。
    4、整合制定有关工艺技术的标准化、计量管理工作,定期进行技术分析和质量分析工作,制定预防和纠正措施;
    任职要求:
    1、在大中型知名服装企业同岗位8年以上工作经验,有外贸棉服经验;
    2、在服装制作和工艺革新等技术方面有一定的实战经验
    3、头脑灵活,思路清晰。
    4、身体健康。
分公司总经理
上海豪润家纺有限公司
  • 招聘职位:分公司总经理
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:6年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:南通

1)6年以上大中型纺织床品生产企业管理工作经验;
2)熟悉家纺床品生产型企业经营管理,掌握先进..
上海豪润家纺有限公司 南通 2019-07-30
分公司总经理
  • 上海豪润家纺有限公司
  • 南通
  • 大学专科
  • 6年工作经验
  • 2019-07-30
    1)6年以上大中型纺织床品生产企业管理工作经验;
    2)熟悉家纺床品生产型企业经营管理,掌握先进企业管理模式,具有先进的企业管理理念;
    3)优秀的综合分析和驾驭全局的能力;良好的沟通协调与组织能力;
    4)责任心强,良好的敬业精神和职业道德操守;
    5)有较强承受工作压力的能力与毅力;
    6)有较高的情商,具备一定的心理学知识及战略管理能力;
    7)30-45岁,大专及以上学历,纺织或企业管理等相关专业。
服装厂总经理
安徽依立腾控股有限公司
  • 招聘职位:服装厂总经理
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:8年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:合肥

精通服装行业,服装厂总经理或同等职务5年以上经验
1、负责制定公司信息化战略并实施:制定公司..
安徽依立腾控股有限公司 合肥 2019-07-30
服装厂总经理
  • 安徽依立腾控股有限公司
  • 合肥
  • 不限
  • 8年工作经验
  • 2019-07-30
    精通服装行业,服装厂总经理或同等职务5年以上经验
    1、负责制定公司信息化战略并实施:制定公司制度和执行标准,推动企业战略经营目标的实现;
    2、领导企业内部团队建设,内部管理机制的完善;
    3、协调各部门之间的关系,保证信息流通畅通;合理配置各部门资源,最大化利用资源;
    4、全面主持公司的日常业务运营,监测指标,完成运营审计,建立业务运作体系,提升业务营运效益;
    5、带领公司的管理团队,执行公司的经营战略,完成公司的年度业务计划;
    6、主持公司的营运会议,协调推动公司的日常业务运作,推行公司的战略方针和经营理念,持续优化公司的企业文化。
    任职资格:
    1、高中及以上学历,10年以上相关工作经验,5年以上运营管理工作经理;
    2、良好的沟通、协调和组织能力;
    3、熟悉服装行业运营发展趋势,运营管理模式和工作流程;
    4、有良好的战略规划、统筹分析能力;
    5、优秀的职业素养,具有团队精神,责任心强,能承受压力和接受挑战。
工作室主管
深圳市凯声服装有限公司
  • 招聘职位:工作室主管
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:深圳

1. 统筹管理设计工作室一切工作
2.有服装行业从业5年以上经验
3.熟悉从款式开发到货..
深圳市凯声服装有限公司 深圳 2019-07-30
工作室主管
  • 深圳市凯声服装有限公司
  • 深圳
  • 不限
  • 5年工作经验
  • 2019-07-30
    1. 统筹管理设计工作室一切工作
    2.有服装行业从业5年以上经验
    3.熟悉从款式开发到货品生产的流程
    4.对于款式结构细节和制作工艺有一定程度的经验,能够沟通纸样师、工艺师、工厂生产的相关事宜
    5.负责工作室产品的进销存
总经理 副总裁 职业经理人 CEO COO
上海霄派商贸有限公司
  • 招聘职位:总经理 副总裁 ...
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:10年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:上海

岗位描述:
1.全面负责公司的正常运营及日常管理工作;
2.协助总裁制定公司发展战略规划..
上海霄派商贸有限公司 上海 2019-07-30
总经理 副总裁 职业经理人 CEO COO
  • 上海霄派商贸有限公司
  • 上海
  • 大学专科
  • 10年工作经验
  • 2019-07-30
    岗位描述:
    1.全面负责公司的正常运营及日常管理工作;
    2.协助总裁制定公司发展战略规划,并实施企业战略,营运策略;
    3.负责公司内部管理运作,组建高效团队,带领团队实现公司发展目标;
    4.协助总裁规划年度经营计划和管理目标,及时掌握公司人事、行政、财务、生产等各部门的工作运作与安排分析,定期汇报公司经营管理情况;;
    5.拟定、建立和落实公司组织架构、规章制度、工作流程、工作标准、考核体系等;
    6.调整、优化公司组织构架和资源配置,协助总经理建立完善管理体系并付诸有效实施与跟进;
    7.处理企业内部日常管理事务,协调各部门之间的工作关系,参与公司重大决策。
    任职要求:
    1. 35~48岁,男女不限,正规本科学历及以上,财务、营销、工商管理、等相关专业;
    2.熟悉财务管理及公司资产运作背景优先、海外留学背景优先,接受过MBA课程教育者优先;
    3.十五年以上品牌服装公司运营管理工作经验,有过规划并实施公司战略和市场战略的成功经验;
    4.具备优秀的敏锐洞察力、分析能力,判断与决策力;
    5.具备良好的生活品味、熟悉了解时尚圈内品牌公司的运作流程的优先。
合伙人
宁波兄弟服饰有限公司
  • 招聘职位:合伙人
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:2年工作经验
  • 学历要求:大学本科
  • 工作地点:杭州

不论男女,有才有胆就成!再有2年服装从业经历的、懂设计懂运营的,有志于在针织服装行业干出一番事业的、..
宁波兄弟服饰有限公司 杭州 2019-07-29
合伙人
  • 宁波兄弟服饰有限公司
  • 杭州
  • 大学本科
  • 2年工作经验
  • 2019-07-29
    不论男女,有才有胆就成!再有2年服装从业经历的、懂设计懂运营的,有志于在针织服装行业干出一番事业的、有一些些经济基础的有志、上进、勤奋青年,一起背靠大平台携手创业,自己为自己打工!——具体面谈
副总经理
广州市梁杰服装有限公司
  • 招聘职位:副总经理
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:不限
  • 学历要求:高中/中专/技校
  • 工作地点:广州

1、 根据公司发展战略规划,进行公司品牌战略规划及品牌体系建设。
2、 根据年度市场预测,组织..
广州市梁杰服装有限公司 广州 2019-07-29
副总经理
  • 广州市梁杰服装有限公司
  • 广州
  • 高中/中专/技校
  • 不限
  • 2019-07-29
    1、 根据公司发展战略规划,进行公司品牌战略规划及品牌体系建设。
    2、 根据年度市场预测,组织、推动品牌商品的企划和开发工作,审核商品企划与市场渠道、营运发展整体规划。
    3、 负责品牌营销战略、年度营销计划的制定和实施。
    4、 开展品牌研究,明确品牌定位,并制定品牌管理具体制度和措施,协调监督实施。
    5、 主持及驱动产品研发,精确市场定位并开展市场推广活动。
    6、 组织市场政策的研究,强化品牌销售过程管控,确保年度经营计划的实施及目标达成。
    7、 组织架构的完善建设,并制定激励考核机制,团队组建。
    8、 定期针对品牌经营状况和财务状况进行分析,并及时优化经营策略。
    任职要求:
    1、从事服装行业10年以上,同岗位管理经验5年以上,同公司工作年限不低于2年。
    2、具有丰富的商务谈判技巧,出色的沟通、应变能力,拥有广泛的人脉资源;
    3、有丰富的团队管理经验,有敏锐的市场意识、应变能力、极强的事业心;
    4、具有强烈的责任心,优秀的职业素养,抗压力强。
    5、具备创业者精神,乐于接受和挑战新事物。
    【有经营中高端女装品牌经营管理者优先 具有丰富的市场资源者优先】
副总裁
深圳市佰仕隆贸易有限公司
  • 招聘职位:副总裁
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:10年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:深圳

岗位职责:
1、具有10年以上户外休闲鞋服零售行业管理经验,熟悉天虹、人人乐、万家、奥特莱斯购..
深圳市佰仕隆贸易有限公司 深圳 2019-07-29
副总裁
  • 深圳市佰仕隆贸易有限公司
  • 深圳
  • 大学专科
  • 10年工作经验
  • 2019-07-29
    岗位职责:
    1、具有10年以上户外休闲鞋服零售行业管理经验,熟悉天虹、人人乐、万家、奥特莱斯购物中心等百货零售系统;
    2、制定公司品牌及产品推广策略、计划并组织实施,包括调研分析、方案策划、预算管理、方案执行,对新产品开发战略业绩进行评价、反馈;
    3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,引导和控制市场销售工作的方向和进度;
    4、协助公司决策层组建销售团队,规范销售流程,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍,完成公司的销售目标;
    5、负责建立并维护营运商的关系,建立并维护运营合作伙伴关系;
    6、负责公司品牌策划调控,市场部门的团队建设、绩效管理、市场费用的整体控制工作;
总经理
广州苏菲商贸有限公司
  • 招聘职位:总经理
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:2年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:广州

1、制定和实施公司战略,预算计划,确定公司业务的经营方针和经营形式;
2、发掘市场机会,主持拟..
广州苏菲商贸有限公司 广州 2019-07-29
总经理
  • 广州苏菲商贸有限公司
  • 广州
  • 大学专科
  • 2年工作经验
  • 2019-07-29
    1、制定和实施公司战略,预算计划,确定公司业务的经营方针和经营形式;
    2、发掘市场机会,主持拟订公司的业务目标和业务计划,实现公司业务和投资回报的快速增长;
    3、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等;
    4、建立公司组织体系和业务体系,负责高层管理团队的建设,选拔中高层管理人员,审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度;
    5、全面主持公司的管理工作,制定年度业绩目标及经营发展战略方案,整体营销策划方案,实现企业经营管理目标;
    6、不断优化公司的人力资源配置,持续提升公司整体的组织能力;
    7、负责与董事会的良好沟通,保证企业各项经营计划得到顺利实施考核重点,中长期发展战略年度经营目标的实现情况及年度经营计划的实现情况。
    任职资格
    1、45周岁以下,大学本科以上,相关行业十年以上工作经验,五年以上企业经营管理经验,具有3年以上外资企业或国内知名企业相关工作经验者优先;
    2、具有良好的前瞻性和高端决策能力;
    3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程;
    4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;
    5、具有出色的销售及市场策划能力;
    6、具有创新精神和团队培养能力。
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